“La sociedad más tecnológica es la que más eficiente y eficazmente se adapta al medio”
“La ciencia no es más que muchas repuestas fáciles a preguntas difíciles”
“Se ha alcanzado la excelencia como líder cuando la gente lo sigue a uno a todas partes, aunque sólo sea por curiosidad” (C. Powell)
“La esencia de la estrategia es elegir qué no hacer” (Michael E. Porter)
“Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser mejores, eres un líder” (Jack Welch)
“El pesimista se queja del viento. El optimista espera que cambie. El líder arregla las velas” (John Maxwell)
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Hoy en día, la tendencia al cambio y el rápido avance científico y tecnológico, hacen necesario ser conocedores del potencial interno de la empresa, y medir el alcance de las acciones futuras, para seguir siendo competitivos. Muchas empresas desconocen el valor y las capacidades de que disponen para llevar a cabo actividades de I+D e innovación empresarial, en la mayoría de los casos, fundamentadas por el propio desconocimiento de cómo gestionar la innovación de manera eficiente.
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En FDi2.0 somos conscientes de que para participar y liderar actividades de I+D+i no basta con el deseo y la voluntad, hace falta más, conocerse, ser conscientes de debilidades, capacidades, fortalezas y recursos internos, para acometer cambios traducidos en oportunidades empresariales o resolución de problemas en la empresa.
Desde este escenario, FDi2.0, ofrece servicios de consulta directa, sin coste alguno para sus usuarios, que apuntan en esa dirección, prestados por profesionales expertos en el ámbito de la gestión de la I+D+i:
Creatividad y gestión de ideas |
Evaluación de ideas y protección de las innovaciones |
Gestión del Conocimiento |
Cooperación estratégica |
Normalización de la gestión de la innovación |
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Planes Estratégicos de Innovación |
Aplicación de herramientas de gestión de la innovación |
Financiación de proyectos de I+D+i |
Gestión de la Vigilancia Empresarial |
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Los participantes de FACTORÍA DE LA INNOVACIÓN tienen a su disposición para solicitar asesoramiento sin coste alguno para ellos, un formulario de consulta, donde la información compartida será tratada de manera sensible y confidencial, entre consultor que responde y el propio usuario y un cuestionario de pre-diagnostico, el cual le aportará información útil para su organización.
